Síndrome de burnout asociado a características laborales de los trabajadores de la salud

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DOI:

https://doi.org/10.4321/s0465-546x2025000300003

Palabras clave:

Salud, Salud Laboral, Salud Mental, Agotamiento Psicológico, Despersonalización, Enfermedad

Resumen

Introducción: Se considera síndrome de Burnout al cansancio físico y psíquico que sufren los trabajadores debido a su actividad laboral. Este síndrome se caracteriza por la presencia de agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal.

Objetivo: Por tanto, el objetivo de este estudio fue identificar la presencia del Síndrome de Burnout asociado a las características laborales de los trabajadores de la salud en Neiva-Colombia.

Metodología: Fue un estudio con enfoque transversal cuantitativo, con diseño no experimental y alcance correlacional. Incluyó una población aproximada de 2.600 trabajadores de la salud de Neiva- Colombia, de las diferentes clínicas y hospitales de la misma ciudad. Los criterios de inclusión fueron que los profesionales de la Salud fueran mayores de edad. Asimismo, actualmente se encontraban laborando en clínicas y hospitales de la ciudad de Neiva. Por otro lado, se excluyeron los profesionales que no firmaron el consentimiento informado y no respondieron las preguntas de cada una de las pruebas. El instrumento para el Síndrome de Burnout, está compuesto por 22 preguntas y evalúa las tres dimensiones del síndrome de Burnout: Agotamiento emocional (nueve), despersonalización (cinco enunciados) y realización profesional (ocho enunciados).

Resultados: En cuanto a las dimensiones del Burnout, se evidenció que el 50% de los trabajadores de la salud presenta agotamiento emocional, el 60,2% presenta niveles de Despersonalización medio y alto, y el 61,0% refiere tener una Realización Personal baja.

Conclusión: el síndrome de burnout en los profesionales de la salud evaluados presenta compromiso más significativo en la dimensión Realización Personal y despersonalización y agotamiento emocional. Es necesario desarrollar programas de medicina preventiva que mitiguen este problema de salud.

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Publicado

29-09-2025

Cómo citar

1.
Montealegre Suárez DP, Camargo Valderrama MA, Salazar Rojas DM, Cerón Polanco MC, Pérez Rodríguez CY, Hueso Garzón DF. Síndrome de burnout asociado a características laborales de los trabajadores de la salud. Med Segur Trab [Internet]. 29 de septiembre de 2025 [citado 9 de octubre de 2025];71(280):177-85. Disponible en: //revista.isciii.es/index.php/MST/article/view/1418

Número

Sección

Artículos Originales