Medicina y Seguridad del Trabajo
type: channel
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es
description: Medicina y Seguridad del Trabajo es una revista de publicación trimestral (4 números al año), dirigida a los profesionales relacionados con la salud laboral. Su título abreviado normalizado es Med Segur Trab y debe ser utilizado en las notas a pie de página y referencias bibliográficas que así lo requieran. La revista, publica: editoriales, trabajos originales, originales breves, artículos de revisión (preferiblemente mediante técnica sistemática), inspecciones médicas, artículos especiales y cartas al director/a o científicas. La Revista de Medicina y Seguridad del Trabajo nace en 1952, editada por el Instituto Nacional de Medicina y Seguridad del Trabajo. A partir de 1996 hasta la actualidad es editada por la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT) del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) de Madrid (España) en formato papel, y desde 2009 exclusivamente en formato electrónico. Esta revista se alinea con la Open Access Inititive, lo que significa que todo su contenido es accesible libremente sin cargo para el usuario final o su institución. Los lectores de la revista están autorizados a leer, descargar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o enlazar a los textos completos de los artículos de esta revista sin permiso previo del editor o del autor, según los términos de la licencia Creative Commons 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0). Med Segur Trab no cobra tasas por el envío de trabajos, ni tampoco cuotas por la publicación de sus artículos.
publisher: Instituto de Salud Carlos III
language: es
publication name: Medicina y Seguridad del Trabajo
issn: 1989-7790
items: Listado de personas que han evaluado artículos en 2025
items: Medicina y Seguridad del Trabajo supera la evaluación de calidad
items: Saturación de oxígeno muscular según sexo y composición corporal en trabajos repetitivos con carga
items: In Memoriam: María Concepción Cardiñanos García
items: Riesgos ergonómicos en la mantención de camiones: caracterización de tareas y análisis con enfoque normativo y descriptivo
items: Factores que pueden influir en el retorno al trabajo de las supervivientes de cáncer de mama
items: La inteligencia artificial como estrategia de eficiencia y sostenibilidad en la gestión de la incapacidad temporal en España
items: Determinantes de la discapacidad asociada al dolor lumbar en dos hombres que trabajan en el sector industrial: un estudio analítico transversal
items: La Salud laboral en el siglo XXI: una especialidad estratégica para el futuro del trabajo
items: Estrés Laboral y Rendimiento Cognitivo de funcionarios de una Universidad en Chile
items: Relación entre el Estado Emocional y la Sobrecarga en Cuidadores de Personas con Discapacidad
items: Riesgos laborales y efectos en la salud de los recolectores de basura en Zacatecas, México
items: Condición de trabajo de médicos del Paraguay. Un estudio exploratorio. Octubre 2024
items: Tendencias y factores de riesgo en accidentes laborales por contacto eléctrico en Perú (2010-2024): Un análisis correlacional y estrategias de prevención basadas en normativas internacionales
items: Incidencia de la enfermedad común y del accidente no laboral, y costes económicos generados por la incapacidad temporal. Canarias (2018- 2021)
items: Accidentalidad laboral en una empresa del sector de las telecomunicaciones
items: Prevalencia y experiencia del estrés durante el internado médico de pregrado: un estudio mixto en una universidad de Ciudad de México
items: Efectos del teletrabajo en la salud de los trabajadores: una revisión sistemática
items: Influencia de la promoción de la salud y medidas preventivas en el trabajo sobre la capacidad laboral en el sector sanitario: una revisión sistemática
items: Síndrome de burnout asociado a características laborales de los trabajadores de la salud
items: Factores de riesgos psicosociales en funcionarios que trabajan en centros de salud Chillán, 2024
items: Curva de rotura para la eliminación de diisocianato 2,4-tolueno por adsorción mediante carbón activo en entornos laborales
items: Estudio comparativo sobre implantación curricular de salud laboral en grados universitarios de medicina y enfermería
items: Caracterización epidemiológica del dolor lumbar en trabajadores de astilleros Cartagena 2024
items: Desigualdad en la incapacidad temporal por dolor en la parte inferior de la espalda
items: Rotación y Burnout en la Industria Textil Mexicana: Recolección Digital de Encuestas y Análisis de Datos
items: Efectos adversos de la vacunación Covid-19 en trabajadores de 4 hospitales en España
items: Interés poblacional sobre salud laboral basado en las tendencias de búsqueda de información en las ediciones española e inglesa de Wikipedia: estudio infodemiológico
items: Producción científica europea sobre salud laboral indizada en la base de datos bibliográfica Scopus

Listado de personas que han evaluado artículos en 2025
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1507
description: El Equipo editorial de la revista agradece la participación de las siguientes personas como evaluadoras/es de trabajos durante el año 2025. Esperanza Alonso Jiménez – Comisión Deontológica Nacional de Enfermería Teresa Álvarez Bayona – Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo María José Cabello Heranz – Subdirección General de Coordinación de Unidades Médicas Beatriz Casal Pardo – MAS Prevención María Catherine de Wilde Calero – Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria Miguel Ángel Daniel Calvo – MAS Prevención Alejandro Fernández Montero – Clínica Universitaria de Navarra Rocío Guardiola Wanden-Berghe – Centro de Salud Mental Infantil de San Vicente del Raspeig, Hospital General Universitario Dr. Balmis de Alicante Begoña Martínez Jarreta – Universidad de Zaragoza Emilio Martínez de Victoria Muñoz – Universidad de Granada José Miguel Martínez Martínez – Alberta University Álvaro Moisés Pérez Franco – Centro de Salud de Playa Blanca, Gerencia del Área de Salud de Lanzarote Bernardo Moreno Jiménez – Universidad Autónoma de Madrid Antonio Mourin Pedraza – Universidad ECCI Bogotá Aida Pérez Fernández – Universidad de Murcia María Trinidad Rodríguez Vargas – Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria Elena Ronda Pérez – Universidad de Alicante Juan Carlos Rueda Garrido – Vitaly Prevención Javier Sainz González – Instituto Nacional de la Seguridad Social María Sanz Lorente – Centro de Salud Pública de Manises, Conselleria de Sanidad. Ana Pilar Secades Álvarez – Ibermutua Asturiana Mª Teófila Vicente-Herrero – Universitat de les Illes Balears Gabriela P. Urrejola-Contreras – Universidad de Viña del Mar María Villaplana García – Universidad de Murcia
subject: Agradecimiento a revisoras/es
  topic: section
creator: Revista Med Segur Trab
rights: Derechos de autor 2025 Revista Med Segur Trab https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-12-22
publication date: 2025-12-22
starting page: 287
ending page: 287
doi: 10.4321/

Medicina y Seguridad del Trabajo supera la evaluación de calidad
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1504
description: La revista Medicina y Seguridad del Trabajo, editada por la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT) del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), ha alcanzado un nuevo hito en su trayectoria académica y científica. En la Convocatoria de Evaluación de la Calidad Editorial y Científica de 2025, promovida por la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), la publicación ha conseguido superar los exigentes criterios de calidad establecidos, obteniendo el reconocimiento oficial que acredita su excelencia editorial y científica. Este logro supone un aval para la comunidad de profesionales de la salud laboral, quienes encuentran en la revista un espacio riguroso y fiable para la difusión de su investigación.
subject: Editorial
  topic: section
creator: Javier Sanz-Valero
rights: Derechos de autor 2025 Javier Sanz-Valero https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-12-22
publication date: 2025-12-22
starting page: 224
ending page: 227
doi: 10.4321/s0465-546x2025000400001

Saturación de oxígeno muscular según sexo y composición corporal en trabajos repetitivos con carga
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1492
description: Se identificó la saturación tisular de oxígeno muscular (SmO₂) durante movimientos repetitivos de flexión de codo con cargas progresivas y su relación con la composición corporal, metabolismo basal y sexo. Mediante un diseño mixto: cuasiexperimental con medidas repetidas y análisis correlacional transversal, se exploró en 10 mujeres y 10 hombres jóvenes, la SmO₂ en tres sesiones de 20 minutos con cargas del 10 %, 20 % y 30 % de la fuerza máxima. Se midió la SmO₂ al inicio (minuto 0), min10 y min 20 mediante espectroscopía de infrarrojo cercano. Adicionalmente se midió composición corporal, metabolismo basal y % agua mediante bioimpedancia. Los datos se analizaron con ANOVA, correlaciones de Pearson y d de Cohen para tamaño del efecto, con nivel de significación α = 0,05. Los hombres presentaron significativamente mayor peso(80,10 vs 66,30 kg), masa magra(62,06 vs 43,30 kg) y metabolismo basal(1.768,40 vs 1.356,40 cal/día), con tamaños de efecto grandes (d entre 2,00 y 3,12). No hubo diferencias significativas entre sexos en ninguna medición de SmO₂, solo la medida de SmO₂ con 10 % al minuto 0 mostró tendencia (p = 0,092). Las únicas correlaciones significativas entre variables antropométricas fueron IMC/masa grasa (r = +0,829, p < 0,001) y masa magra/metabolismo basal (r = +0,698, p = 0,001). En conclusión, el estudio reveló diferencias sexuales en composición corporal y metabolismo basal con gran tamaño del efecto, sin relaciones estadísticamente significativas entre SmO₂ y variables composición corporal. Sin embargo, la SmO₂ mostró un comportamiento similar entre sexos en las mayores cargas.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: Oxigenación muscular, Fisiología, Ergonomía, Espectroscopía de infrarrojo cercano
  topic: keywords
creator: Guido Clemente Solari Montenegro
creator: MONSERRAT Rivera RIVERA
rights: Derechos de autor 2025 Guido Clemente Solari Montenegro, Monserrat Rivera-Iratchet https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-12-22
publication date: 2025-12-22
starting page: 266
ending page: 278
doi: 10.4321/s0465-546x2025000400006

In Memoriam: María Concepción Cardiñanos García
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1485
subject: In Memoriam
  topic: section
creator: Esperanza Alonso Jiménez
creator: María Fe Gamo González
rights: Derechos de autor 2025 Esperanza Alonso Jiménez, María Fe Gamo González https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-10-08
publication date: 2025-10-08
starting page: 217
ending page: 217

Riesgos ergonómicos en la mantención de camiones: caracterización de tareas y análisis con enfoque normativo y descriptivo
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1480
description: Introducción: Los riesgos ergonómicos físicos en el sector automotriz contribuyen significativamente a los trastornos musculoesqueléticos laborales, especialmente dolor lumbar. La evidencia muestra alta prevalencia asociada a manipulación manual de cargas, posturas forzadas y tareas repetitivas. La investigación en mantenimiento de vehículos pesados es limitada, destacando la necesidad de caracterizar riesgos y apoyar intervenciones preventivas. Método: Este estudio transversal en Santiago, Chile, evaluó a 256 hombres trabajadores mecánicos y de bodega expuestos a manipulación manual de cargas. La evaluación incluyó visitas técnicas, cuestionarios y protocolos chilenos: la Guía MMC y la Norma TMERT. Estas herramientas identificaron riesgos asociados a levantar, empujar, posturas, repetición y fuerza, clasificándolos en niveles que requieren medidas correctivas. El análisis usó estadísticas descriptivas, prevalencias y porcentajes, comparando metodologías internacionales de evaluación de riesgos laborales. Resultados: Este estudio identificó riesgos ergonómicos en mecánicos y trabajadores de bodega involucrados en manipulación manual de cargas. Las tareas de levantar, bajar y transportar incluyeron a 206 trabajadores, mientras 114 realizaron empuje y tracción. Los mecánicos predominaron en los niveles de mayor riesgo (>60%), en tanto los bodegueros se concentraron en niveles bajo/moderado. Los principales riesgos fueron levantamiento vertical (70%), zona de agarre (56%) y asimetría del tronco (52%). El protocolo TMERT evidenció 100% de prevalencia en posturas no neutrales y movimientos repetitivos. Conclusiones: Este estudio confirma riesgos ergonómicos significativos en mecánicos y trabajadores de bodega. Los mecánicos enfrentan mayores riesgos en levantamiento por posturas verticales, cargas pesadas y asimetrías, mientras que los bodegueros presentan riesgos en empuje/arrastre por zonas de agarre deficientes. Las limitaciones del protocolo TMERT sugieren complement…
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: Ergonomía; Lugar de trabajo; Riesgo biomecánico; Salud ocupacional
  topic: keywords
creator: Gabriela Paz Urrejola Contreras
creator: Miguel Pérez-Lizama
creator: Boris Gary-Zambra
creator: Daniela Pérez-Casanova
rights: Derechos de autor 2025 Gabriela Paz Urrejola Contreras, Miguel Pérez-Lizama, Boris Gary-Zambra, Daniela Pérez-Casanova https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-12-22
publication date: 2025-12-22
starting page: 253
ending page: 265
doi: 10.4321/s0465-546x2025000400005

Factores que pueden influir en el retorno al trabajo de las supervivientes de cáncer de mama
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1471
description: El retorno al trabajo de las mujeres supervivientes de cáncer de mama es un proceso multifactorial que refleja no solo la recuperación física, sino también la reintegración social y profesional. Diversos elementos influyen en esta transición, agrupados en tres dimensiones principales: personales, clínicas y laborales. En el ámbito personal, factores como la edad, el nivel educativo y el apoyo social tienen un impacto significativo. Las mujeres más jóvenes y con mayor formación suelen reincorporarse con mayor facilidad, especialmente si cuentan con redes de apoyo sólidas. Desde la perspectiva clínica, el tipo de tratamiento recibido y los efectos secundarios persistentes —como fatiga, dolor o linfedema— pueden limitar la capacidad funcional y retrasar el regreso al entorno laboral. Los factores laborales también son determinantes. La naturaleza del empleo, la flexibilidad de horarios, las condiciones físicas del puesto y el grado de comprensión del entorno laboral influyen directamente en la reincorporación. Las políticas de adaptación progresiva y los programas de rehabilitación ocupacional pueden facilitar este proceso. En conjunto, el retorno al trabajo requiere un enfoque integral que contemple tanto las necesidades médicas como las sociales y laborales, promoviendo entornos inclusivos y estrategias de apoyo que favorezcan una reintegración sostenible y digna.
subject: Artículos especiales
  topic: section
subject: Reinserción al Trabajo; Neoplasias de la Mama; Supervivientes de Cáncer; Factores Culturales; Factores Sociales; Factores Sociodemográficos
  topic: keywords
creator: Araceli López-Guillén García
rights: Derechos de autor 2025 Araceli López-Guillén García https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-09-29
publication date: 2025-09-29
starting page: 158
ending page: 167
doi: 10.4321/s0465-546x2025000300001

La inteligencia artificial como estrategia de eficiencia y sostenibilidad en la gestión de la incapacidad temporal en España
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1464
description: La Incapacidad Temporal (IT) se ha erigido en el principal desafío financiero y de gestión para la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social español. Con un gasto anual que ha escalado hasta superar los 14.000 millones de euros en 20231 y proyectándose por encima de los 16.500 millones para 2024, esta partida representa ya cerca del 1% del Producto Interior Bruto de España2. Las respuestas tradicionales han demostrado ser insuficientes y el riesgo de insostenibilidad es inminente. Esta propuesta presenta la Inteligencia Artificial (IA) como la solución tecnológica y estratégica indispensable para revertir esta tendencia. La IA permitirá al Instituto Nacional de la Seguridad Social transformar su gestión de la IT, pasando de un modelo predominantemente reactivo a uno predictivo, proactivo y altamente eficiente. En particular, la IA podría: Identificar y gestionar proactivamente bajas de alto riesgo de prolongación, acortando su duración innecesaria de forma significativa. Optimizar la asignación de recursos de control, enfocándolos donde son realmente necesarios y evitando la burocratización. Apoyar la toma de decisiones con datos precisos, garantizando equidad y efectividad. Contribuir a la detección de patrones de uso indebido o fraude. Se estima un ahorro potencial de entre el 5% y el 15% del gasto anual en IT, equivalente a entre 700 y 2.500 millones de euros anuales La inversión en IA debe entenderse como una estrategia de alto retorno, orientada a garantizar la sostenibilidad del sistema, mejorar la eficiencia en la gestión pública y favorecer el bienestar y la reincorporación de los trabajadores
subject: Inspección médica
  topic: section
subject: Medicina evaluadora; Incapacidad laboral; Incapacidad Temporal; Inteligencia artificial ; Predictores pronósticos
  topic: keywords
creator: Raul Regal Ramos
rights: Derechos de autor 2025 Raul Regal Ramos https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-12-22
publication date: 2025-12-22
starting page: 279
ending page: 286
doi: 10.4321/s0465-546x2025000400007

Determinantes de la discapacidad asociada al dolor lumbar en dos hombres que trabajan en el sector industrial: un estudio analítico transversal
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1459
description: Introducción: El dolor lumbar tiene una larga asociación con diversas ocupaciones. En el marco de la salud laboral, este estudio tuvo como objetivo explorar la relación entre la discapacidad asociada al dolor lumbar y los riesgos físicos ocupacionales, las características sociodemográficas y la sensibilización central en hombres que trabajan en el sector industrial. Método: Realizamos un estudio analítico transversal en una empresa manufacturera. Las variables clave consideradas incluyeron la edad, la antigüedad laboral, los riesgos físicos ocupacionales, el Índice de Discapacidad de Oswestry (ODI) y el Inventario de Sensibilización Central (CSI). Resultados: Se seleccionó aleatoriamente a un total de 116 trabajadores manuales varones para participar en el estudio. Los riesgos físicos identificados fueron: posturas forzadas (84,50 %), manipulación manual de cargas (29,30 %), movimientos repetitivos (16,40 %) y exposición a vibraciones (15,50 %). El ODI arrojó una puntuación media de 9,91 (±12,47), mientras que el CSI obtuvo una media de 22,81 (±10,99). Se observó una relación positiva significativa entre la puntuación total del CSI y la puntuación total del ODI (p = 0,001). Posibles factores de confusión, como la edad, la antigüedad y el número total de riesgos laborales a los que estuvieron expuestos los participantes, no mostraron significación estadística. Conclusiones: Los hallazgos sugieren que, entre los hombres del sector industrial que presentan limitaciones funcionales relacionadas con el dolor lumbar, la sensibilización central puede ser un factor contribuyente. Se demostró que esta asociación era independiente de la edad, la antigüedad en el trabajo y el recuento acumulativo de riesgos físicos laborales a los que estaban expuestos los sujetos, teniendo en cuenta que los porcentajes de exposición a la mayoría de los riesgos físicos laborales estaban por debajo de los valores de referencia.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: Dolor lumbar; salud laboral; fisioterapia; Oswestry; sensibilización central
  topic: keywords
creator: Sergio Hijazo-Larrosa
creator: María Orosia Lucha-López
creator: Sofía Monti-Ballano
creator: Eva Barrio-Ollero
creator: César Hidalgo-García
creator: Begoña Martínez-Jarreta
creator: Lucía Vicente-Pina
creator: José Miguel Tricás-Moreno
rights: Derechos de autor 2025 Sergio Hijazo-Larrosa, María Orosia Lucha-López, Sofía Monti-Ballano, Eva Barrio-Ollero, César Hidalgo-García, Begoña Martínez-Jarreta, Lucía Vicente-Pina, Profesor Doctor https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-12-22
publication date: 2025-12-22
starting page: 239
ending page: 252
doi: 10.4321/s0465-546x2025000400004

La Salud laboral en el siglo XXI: una especialidad estratégica para el futuro del trabajo
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1452
description: El mundo del trabajo atraviesa una transformación profunda. La digitalización, el envejecimiento de la fuerza laboral, la movilidad global y la irrupción de nuevas tecnologías están configurando entornos laborales inéditos, con riesgos emergentes y nuevas formas de vulnerabilidad. A esta realidad se suman los efectos residuales de la pandemia de COVID-19, que aceleró el teletrabajo, modificó las dinámicas sociales en el ámbito laboral y evidenció las debilidades estructurales en la protección de la salud de las personas trabajadoras. En este contexto, la salud laboral ya no puede concebirse como una disciplina periférica o meramente preventiva. Debe consolidarse como una especialidad estratégica en los sistemas de salud pública, con capacidad para intervenir desde la clínica, la evaluación funcional, la investigación aplicada y la orientación de políticas laborales. Para ello, es imprescindible fortalecer la formación, generar redes europeas de cooperación técnica y científica, e integrar la especialidad en marcos regulatorios y organizativos que le permitan tener voz e influencia real…
subject: Editorial
  topic: section
creator: Araceli López-Guillén García
rights: Derechos de autor 2025 Araceli López-Guillén García https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-06-25
publication date: 2025-06-25
starting page: 75
ending page: 76
doi: 10.4321/s0465-546x2025000200001

Estrés Laboral y Rendimiento Cognitivo de funcionarios de una Universidad en Chile
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1443
description: Introducción: este En la actualidad, el estrés se ha convertido en un problema para la sociedad, especialmente el estrés laboral, ya que su exceso trae como consecuencia un deterioro en las capacidades cognitivas de los trabajadores, desequilibrando su salud mental y afectando en su día a día. Método: Estudio cuantitativo descriptivo de corte transversal. Para describir el estrés y el deterioro cognitivo en el ámbito laboral en los docentes, se utilizaron los instrumentos de Evaluación Cognitiva de Montreal (MoCA) y la Escala de Estrés Percibido (PSS-14). Resultados: Los resultados indicaron que el puntaje mínimo obtenido en el test MoCA fue de 21 puntos, correspondiente a deterioro cognitivo leve (DCL), mientras que el puntaje máximo fue de 29 puntos. La media del test MoCA fue de 25.55 ± 2.18 puntos. En cuanto al estrés total, el puntaje mínimo registrado fue de 22, sin que ningún participante se encontrara libre de estrés, y el puntaje máximo fue de 39. La media del puntaje total de estrés fue de 31.95 ± 4 puntos. Conclusiones: se concluye la necesidad imperante de implementar estrategias para prevenir los factores de estrés laboral que afectan el funcionamiento cognitivo. Para ello, resulta fundamental definir claramente los puestos de trabajo y responsabilidades, proporcionar condiciones adecuadas y confortables para el desempeño laboral, organizar eficientemente las actividades, ofrecer capacitaciones, brindar apoyo ante problemas personales y fomentar la flexibilidad laboral, entre otras medidas.
subject: Artículos Originales
  topic: section
creator: Catalina Belén Cárdenas Lagos
creator: Victoria Alicia Bárbara Fuentes Norambuena
creator: Barbara Cerda Aedo
creator: Javiera Cerda Aedo
creator: Patricio Torres
rights: Derechos de autor 2025 Catalina Belén Cárdenas Lagos, Victoria Alicia Bárbara Fuentes Norambuena, Barbara Cerda Aedo, Javiera Cerda Aedo, Patricio Torres https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-12-22
publication date: 2025-12-22
starting page: 230
ending page: 238
doi: 10.4321/s0465-546x2025000400003

Relación entre el Estado Emocional y la Sobrecarga en Cuidadores de Personas con Discapacidad
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1440
description: Sr. Editor: He leído con interés el artículo titulado “Relación entre el Estado Emocional y la Sobrecarga en Cuidadores de Personas con Discapacidad”, publicado en la revista Medicina y Seguridad del Trabajo (1), de Meléndez-Mogollón et al. en el último volumen de su revista (2025). Felicito a los autores por abordar una problemática actual de gran impacto social: el deterioro emocional de los cuidadores informales. El estudio revela datos preocupantes: 76,82 % de los cuidadores presentó depresión extremadamente severa, 95 % ansiedad de nivel muy alto y 62,5 % estrés elevado. Estos resultados coinciden con investigaciones previas que reportan altos niveles de carga emocional en cuidadores de personas con discapacidad. La aplicación de instrumentos validados como WHOQOL-BREF, DASS-21 y el test de Zarit fortalece la credibilidad de los datos obtenidos (2). No obstante, considero que los resultados presentados exigen una interpretación más profunda. Aunque el estudio concluye que no existe relación estadísticamente significativa entre estado emocional y sobrecarga, esta afirmación requiere mayor análisis. Resulta contradictorio observar porcentajes tan elevados de alteraciones emocionales sin una correlación clara. Esto sugiere la necesidad de utilizar modelos multivariantes o análisis estructurales que controlen factores de confusión como el tiempo de cuidado, el apoyo social o el tipo de discapacidad (3)(4). Asimismo, se echa en falta la propuesta de intervenciones concretas a partir de los hallazgos. La literatura actual describe diversas estrategias efectivas para reducir la sobrecarga, como las intervenciones educativas o de acompañamiento emocional (5). La ausencia de recomendaciones limita la aplicabilidad del estudio para mejorar la atención en el primer nivel de salud. En conclusión, el artículo aporta datos valiosos, pero podría beneficiarse de un análisis estadístico más profundo y una discusión ampliada que permita transformar los resultados en propuestas ú…
subject: Cartas al director
  topic: section
creator: Myriam Murrieta Sanchez
rights: Derechos de autor 2025 Myriam Murrieta Sanchez https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-12-22
publication date: 2025-12-22
starting page: 228
ending page: 229
doi: 10.4321/s0465-546x2025000400002

Riesgos laborales y efectos en la salud de los recolectores de basura en Zacatecas, México
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1434
description: Introducción: Para la Organización Internacional del Trabajo, el oficio de recolección de basura se encuentra entre las diez ocupaciones más peligrosas a nivel mundial, lo cual propicia diversas afecciones hacia la salud física y mental. Método: Estudio cuantitativo de tipo observacional, analítico y transversal. Se entrevistaron a 100 recolectores de basura y se les aplicó un cuestionario. Para el análisis estadístico se emplearon frecuencias, porcentajes y la prueba de correlación chi cuadrada. Resultados: El 100% de los entrevistados fueron hombres, de los cuales 65% han trabajado por más de 10 años. Algunas de las afecciones fueron la irritación en los ojos con 33%, respecto a la fatiga extrema 27% y dolores de cabeza 23%. Casi la mitad de los entrevistados admitieron padecer dolores en la espalda y espalda baja con prevalencias de 45% y 42%. El 21% presentaron ansiedad y 26% depresión. Existió significancia estadística entre la asociación de los riesgos ambientales laborales y la salud física de los recolectores (p=0,020). Conclusiones: El análisis estadístico entre los riesgos laborales y la salud física y mental dejaron en claro el impacto directo que tienen las condiciones laborales adversas sobre los recolectores de basura.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: recolector de basura; riesgos laborales; salud física; salud mental
  topic: keywords
creator: Casandra Viridiana Vergara-Ruiz
creator: Dellanira Ruiz de Chavez-Ramirez
creator: Claudia Araceli Reyes-Estrada
rights: Derechos de autor 2025 Dellanira Ruiz de Chavez Ramirez, Casandra Viridiana Vergara Ruiz, Claudia Araceli Reyes Estrada https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-09-29
publication date: 2025-09-29
starting page: 206
ending page: 216
doi: 10.4321/s0465-546x2025000300006

Condición de trabajo de médicos del Paraguay. Un estudio exploratorio. Octubre 2024
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1433
description: Introducción: Las condiciones de trabaja juegan un papel importante en el bienestar físico y mental de los médicos, asociándose las malas condiciones de trabajo con niveles alto de estrés e insatisfacción laboral. Objetivo: Analizar las condiciones de trabajo de los médicos del Paraguay en noviembre de 2024. Método: Estudio observacional descriptivo de corte trasversal. Muestreo no probabilístico de casos consecutivos de médicos del Paraguay que estaban ejerciendo la asistencia médica, durante el mes de octubre de 2024. Resultados: Se incluyó un total de 112 médicos con edades de 27 a 59 años (34,83±4,57). El 70,5% fueron del sexo femenino. El 33% realiza actividades asistenciales más de 48 horas semanales. El 34,8% no cuenta con seguro médico y en promedio cuentan con 16,32 días de vacaciones al año. El 25,9% realiza actividades en áreas críticas, 67,9% realiza actividades en horario nocturno y 73,2% realiza actividades en áreas de urgencias. Conclusión: Estos resultados demuestran que existe un alto porcentaje de médicos sin seguro médico, con menos días de vacaciones al año que en otros países de Latinoamérica y un alto porcentaje de médicos que trabaja en áreas críticas que provocan desgaste físico y emocional.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: Médicos; Médicos hospitalarios; Atención médica
  topic: keywords
creator: Jorge Sebastián Escobar Salinas
rights: Derechos de autor 2025 Jorge Sebastián Escobar Salinas https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-06-25
publication date: 2025-06-25
starting page: 107
ending page: 117
doi: 10.4321/s0465-546x2025000200004

Tendencias y factores de riesgo en accidentes laborales por contacto eléctrico en Perú (2010-2024): Un análisis correlacional y estrategias de prevención basadas en normativas internacionales
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1432
description: Introducción: Los accidentes laborales por contacto eléctrico constituyen una causa relevante de morbilidad y mortalidad en entornos industriales. Este estudio analiza su incidencia en el Perú entre 2010 y 2024, evaluando factores de riesgo y proponiendo estrategias preventivas basadas en normativas internacionales. Método: Se realizó un estudio cuantitativo, no experimental y de nivel correlacional, a partir del análisis de 168 boletines estadísticos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Se utilizaron pruebas de normalidad de Shapiro-Wilk y análisis de correlación de Spearman para evaluar la relación entre variables como accidentes laborales totales, accidentes eléctricos, accidentes mortales e incidentes peligrosos. Resultados: Se evidenció una fuerte correlación entre accidentes laborales totales y accidentes eléctricos (r=0.835; p<0.01), y una correlación moderada con accidentes mortales totales (r=0.601; p<0.05). También se halló una correlación significativa entre incidentes peligrosos y muertes por electrocución (r=0.608; p<0.05), lo que sugiere que los casi accidentes pueden anticipar eventos fatales. Sin embargo, no se encontró correlación significativa entre accidentes eléctricos e incidentes peligrosos (r=-0.061). Conclusiones: Aunque los accidentes eléctricos representan un porcentaje bajo del total, su gravedad clínica y potencial letalidad exigen una atención prioritaria. Se recomienda fortalecer la implementación de normativas internacionales como ISO 45001, NFPA 70E y OSHA, priorizando la capacitación técnica, el uso de equipos de protección personal y sistemas de monitoreo proactivo. Los hallazgos respaldan el desarrollo de políticas públicas más eficaces para la prevención de riesgos eléctricos en sectores de alta exposición.
subject: Revisiones
  topic: section
subject: seguridad laboral; accidentes eléctricos; prevención de riesgos; incidentes peligrosos
  topic: keywords
creator: Roger Vilela Arias
rights: Derechos de autor 2025 Roger Vilela Arias https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-06-25
publication date: 2025-06-25
starting page: 140
ending page: 152
doi: 10.4321/s0465-546x2025000200006

Incidencia de la enfermedad común y del accidente no laboral, y costes económicos generados por la incapacidad temporal. Canarias (2018- 2021)
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1429
description: Introducción: La incapacidad temporal por enfermedad común y accidente no laboral es una contingencia que tiene sus causas en factores personales, ambientales, económicos y sociales. Nuestro objetivo es conocer la incidencia según la ocupación del trabajador y sus costes. Métodos: Estudio epidemiológico observacional de carácter retrospectivo y transversal de una población media anual de 805.450 afiliados en alta en el Instituto Nacional de la Seguridad Social durante el cuatrienio 2018-2021 en la Comunidad Autónoma de Canarias con una media de casos anuales de IT comunes de 237.586. Se calcularon medidas de centralización y dispersión para variables cuantitativas, así como frecuencias y porcentajes para las cualitativas, omitiéndose los contrastes de significación estadística al estar incluida la totalidad de la población. El coste de la IT se ha calculado imputando salarios medios en función del año de estudio, el sexo del trabajador y el sector de ocupación según la CNO-11, siguiendo la teoría del capital humano que sostiene que el salario es equivalente a la productividad de un trabajador. Resultados: La tasa de incidencia evoluciona de manera ascendente desde el año 2018 que se sitúa en el 24,8%, asciende en el 2019 al 29,5% y alcanza el 37,2% en el 2021. Únicamente disminuye ligeramente en el 2020 al 28,2%. Los costes en Canarias oscilaron entre los 568 millones de euros en 2018, 663 millones en 2019, 412 millones en 2020 y 589 millones en 2021. La suma total de este gasto supera los 2´2 mil millones de euros. Las mujeres generaron costes ligeramente superiores a los hombres, y el grupo de edad más afectado en términos económicos fue el de 46 a 55 años. Según la clasificación CNO-11, el grupo con mayor gasto es el representado por trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (1-CNO-11), en segundo lugar, los técnicos y profesionales científicos e intelectuales (2-CNO-11) y en tercer lugar las ocupaciones elementales (9-CNO…
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: Salud laboral, ausencia por enfermedad, incidencia, ocupación, costes
  topic: keywords
creator: Oscar González-Morera
creator: Luis M. Bello Luján
creator: Patricia Barber Pérez
rights: Derechos de autor 2025 Oscar González-Morera, Luis M. Bello Luján, Patricia Barber Pérez https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-06-25
publication date: 2025-06-25
starting page: 93
ending page: 106
doi: 10.4321/s0465-546x2025000200003

Accidentalidad laboral en una empresa del sector de las telecomunicaciones
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1428
description: Objetivo: Correlacionar los accidentes de trabajo con las condiciones de salud y el perfil sociodemográfico de los trabajadores de una empresa del sector de las telecomunicaciones durante el año 2023 y 2024 mediante un análisis estadístico, utilizando las bases de datos de los registros de accidentes de la organización. Método: Este estudio fue de tipo descriptivo y cuantitativo, tomando en cuenta variables como los accidentes ocurridos a trabajadores relacionados con la empresa en el transcurso de las actividades hechas en los años 2023 y 2024, registrados en la base de datos de la compañía y las condiciones de salud y el perfil sociodemográfico de sus trabajadores. Resultados: Se identificaron distintas causas y correlaciones entre los eventos (edad, sexo, antigüedad en la empresa, enfermedades preexistentes, actividad física y jornada laboral) junto a segmentos afectados y factores predominantes. Conclusión: En definitiva, las condiciones de salud y el perfil sociodemográfico de la población trabajadora si influye y está relacionada con la ocurrencia de los accidentes de trabajo, algunas tienen más influencia que otras como el sedentarismo, esta cobra relevancia con el 63% de los accidentados e incluso el ser de sexo femenino predispone más a ellos, con el 61% de los accidentados; seguido de esto, se encuentra la edad, donde el rango más propicio es de 36 - 45 años con el 37%. Respecto a las enfermedades preexistentes de los trabajadores, estas no influyen directamente en la aparición de los accidentes de trabajo.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: Accidente, telecomunicación, riesgo, afectación, salud
  topic: keywords
creator: Elias Alberto Bedoya Marrugo
creator: Asly Maria Salas Negrete
rights: Derechos de autor 2025 Elias Alberto Bedoya Marrugo, Asla Salas https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-09-29
publication date: 2025-09-29
starting page: 195
ending page: 205
doi: 10.4321/s0465-546x2025000300005

Prevalencia y experiencia del estrés durante el internado médico de pregrado: un estudio mixto en una universidad de Ciudad de México
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1427
description: Introducción: El estrés adquiere especial atención en los profesionales de la salud por las características de la atención médica. Durante el internado médico de pregrado puede adquirir una mayor magnitud. Método: Se realizó un estudio mixto (cualicuantitativo) en el que se aplicó una encuesta para evaluar el nivel de estrés a una muestra no probabilística y una guía de entrevista semiestructurada a un grupo focal de médicos internos de pregrado. Los datos de la encuesta fueron procesados en el programa SPSS para calcular prevalencias, medidas de asociación y significancia estadística (OR y X2), la entrevista fue audiograbada y su transcripción procesada mediante el análisis de contenido. Resultados: Se encontraron altas prevalencias de estrés, tanto de estrés general (90%) como de sus distintos niveles (leve 18%, medio 40%, alto 24% y grave 7%), se identificaron asociaciones sustanciales con “vivir solo” para el nivel leve (OR=1.9), diferencias por sexo para el nivel medio (OR=1.8) y antecedentes familiares (OR=2.1) y personales (OR=4.3) de enfermedad mental para estrés alto y grave (OR=4.5, OR=6.3 respectivamente). Los datos cualitativos muestran una experiencia caracterizada por altas expectativas, sentimientos de frustración y devaluación, se identifican como causas la competencia, el ejercicio del poder, excesivas cargas de trabajo, burocracia y castigos, en el caso de las mujeres se agrega el acoso. Conclusiones: La experiencia del estrés médico combina vulnerabilidad con exigencias de la formación médica y del trabajo hospitalario, se vive de forma diferenciada entre hombres y mujeres, con implicaciones en la salud y en la atención a pacientes.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: salud mental; estrés; estudiantes de pregrado; educación médica
  topic: keywords
creator: José Arturo Granados-Cosme
creator: Erick Uriel Mejía-Castillo
creator: Rosa Georgina Pérez Castillo
creator: Andrea Jaqueline Tiro Vazquez
rights: Derechos de autor 2025 Rosa Georgina Pérez Castillo, José Arturo Granados-Cosme , Erick Uriel Mejía-Castillo, Andrea Jaqueline Tiro Vázquez https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-09-29
publication date: 2025-09-29
starting page: 186
ending page: 194
doi: 10.4321/s0465-546x2025000300004

Efectos del teletrabajo en la salud de los trabajadores: una revisión sistemática
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1422
description: Introducción: El teletrabajo es una modalidad laboral emergente. En la actualidad, el 24% de la población lo realiza, lo que lo convierte en un modelo de trabajo cada vez más común con características y efectos únicos sobre la salud de los trabajadores. Método: La literatura científica recuperada fue sometida a revisión sistemática a partir de las bases de datos Cochrane Library, EMBASE, MEDLINE (vía PubMed), Índice Bibliográfico Español en Ciencias de la Salud, Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud, Medicina en Español, SCOPUS e Institute for Scientific Information-Web of Knowledge. Como descriptores se buscaron «teletrabajo», «ocupacional, grupos» y «salud, ocupacional» en el título, resumen y palabras clave. Los límites fueron los siguientes: ‘humanos’, ‘adultos’ y artículos originales. Resultados: Se encontraron un total de 4.835 referencias. Tras aplicar los criterios de inclusión/exclusión, se seleccionaron 24 artículos: 15 son estudios transversales y nueve son estudios prospectivos de cohortes. La puntuación media de Strengthening the Reporting of Observational Studies in Epidemiology fue de 18,55.Los criterios de la Scottish Intercollegiate Guidelines Network arrojaron un grado de evidencia de 3 y una recomendación de D. La obsolescencia de las publicaciones fue moderada (semiperiodo Burton-Kebler: 3,00; índice de precios: 87,50%). Conclusiones: Los artículos revisados presentaron un índice de obsolescencia adecuado. Sin embargo, sus grados de evidencia y recomendación impidieron de forma exhaustiva, asegurar la validez y fiabilidad de las observaciones realizadas. Existe una asociación entre el teletrabajo y los efectos sobre la salud física y mental, incluyendo mayores niveles de estrés, mala salud mental, mayor prevalencia de trastornos musculoesqueléticos y problemas visuales.
subject: Revisiones
  topic: section
subject: teletrabajo; revisión sistemática; salud laboral
  topic: keywords
creator: Irene Martínez Gárate
creator: Beatriz Casal Pardo
creator: Laura Valdés del Olmo
rights: Derechos de autor 2025 Irene Martínez Gárate, Beatriz Casal Pardo, Laura Valdés del Olmo https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-03-31
publication date: 2025-03-31
starting page: 56
ending page: 69
doi: 10.4321/s0465-546x2025000100005

Influencia de la promoción de la salud y medidas preventivas en el trabajo sobre la capacidad laboral en el sector sanitario: una revisión sistemática
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1420
description: Introducción: Los profesionales sanitarios cuidan la salud de las personas. Para mantener su capacidad de trabajo necesitan tener buena salud, entornos de trabajo seguros y un equilibrio entre sus recursos personales y las demandas físicas y mentales. El objetivo de la revisión fue conocer más sobre los efectos de la promoción de la salud y las medidas preventivas en el trabajo sobre la capacidad laboral de estos trabajadores. Método: Se buscaron estudios observacionales y experimentales publicados desde 2014 hasta 2024 en PubMed, Scopus, Web of Science, Cochrane Library y Google Scholar, para identificar, en trabajadores del ámbito sanitario, intervenciones de promoción de la salud o prevención realizadas en el lugar de trabajo. La medida de resultado fue el índice de capacidad para el trabajo. Dos revisores seleccionaron los estudios y analizaron su calidad y fiabilidad tras una lectura crítica. Además, evaluaron el riesgo de sesgo y la calidad de la evidencia. Resultados: Se seleccionaron 19 estudios (10 ensayos aleatorizados, 6 cuasiexperimentales y 3 observacionales), de calidad media-baja y riesgo de sesgo incierto-alto. Se observó una mejora significativa en la capacidad de trabajo en 12 estudios (63 %), que analizaban programas de entrenamiento físico, dotación de recursos frente a las exigencias mentales, asesoramiento en hábitos saludables y mejoras ergonómicas. La calidad de la evidencia fue moderada. Discusión: Estas intervenciones pueden mejorar la capacidad laboral del personal sanitario. Se requieren estudios de mayor calidad y seguimientos más largos. Los hallazgos pueden ayudar a profesionales de salud ocupacional y gestores sanitarios en la decisión de implementar programas efectivos de promoción de la salud y prevención para los empleados.
subject: Revisiones
  topic: section
subject: promoción de la salud, medidas preventivas, capacidad de trabajo, trabajadores sanitarios, revisión sistemática
  topic: keywords
creator: Ángel Vega-Suárez
creator: Álvaro Morán-Bayón
creator: Rogelio González-Sarmiento
creator: José Lorenzo Bravo-Grande
rights: Derechos de autor 2025 Ángel Vega-Suárez, Álvaro Morán-Bayón, Rogelio González-Sarmiento, José Lorenzo Bravo-Grande https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-06-25
publication date: 2025-06-25
starting page: 118
ending page: 139
doi: 10.4321/s0465-546x2025000200005

Síndrome de burnout asociado a características laborales de los trabajadores de la salud
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1418
description: Introducción: Se considera síndrome de Burnout al cansancio físico y psíquico que sufren los trabajadores debido a su actividad laboral. Este síndrome se caracteriza por la presencia de agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal. Objetivo: Por tanto, el objetivo de este estudio fue identificar la presencia del Síndrome de Burnout asociado a las características laborales de los trabajadores de la salud en Neiva-Colombia. Metodología: Fue un estudio con enfoque transversal cuantitativo, con diseño no experimental y alcance correlacional. Incluyó una población aproximada de 2.600 trabajadores de la salud de Neiva- Colombia, de las diferentes clínicas y hospitales de la misma ciudad. Los criterios de inclusión fueron que los profesionales de la Salud fueran mayores de edad. Asimismo, actualmente se encontraban laborando en clínicas y hospitales de la ciudad de Neiva. Por otro lado, se excluyeron los profesionales que no firmaron el consentimiento informado y no respondieron las preguntas de cada una de las pruebas. El instrumento para el Síndrome de Burnout, está compuesto por 22 preguntas y evalúa las tres dimensiones del síndrome de Burnout: Agotamiento emocional (nueve), despersonalización (cinco enunciados) y realización profesional (ocho enunciados). Resultados: En cuanto a las dimensiones del Burnout, se evidenció que el 50% de los trabajadores de la salud presenta agotamiento emocional, el 60,2% presenta niveles de Despersonalización medio y alto, y el 61,0% refiere tener una Realización Personal baja. Conclusión: el síndrome de burnout en los profesionales de la salud evaluados presenta compromiso más significativo en la dimensión Realización Personal y despersonalización y agotamiento emocional. Es necesario desarrollar programas de medicina preventiva que mitiguen este problema de salud.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: Salud, Salud Laboral, Salud Mental, Agotamiento Psicológico, Despersonalización, Enfermedad
  topic: keywords
creator: Diana Paola Montealegre Suárez
creator: Maira Alejandra Camargo Valderrama
creator: Diana María Salazar Rojas
creator: Maria Carolina Cerón Polanco
creator: Claudia Yasmin Pérez Rodríguez
creator: Daniela Fernanda Hueso Garzón
rights: Derechos de autor 2025 Diana Paola Montealegre Suárez, Maira Alejandra Camargo Valderrama , Diana María Salazar Rojas, Maria Carolina Cerón Polanco, Claudia Yasmin Pérez Rodríguez , Daniela Fernanda Hueso Garzón https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-09-29
publication date: 2025-09-29
starting page: 177
ending page: 185
doi: 10.4321/s0465-546x2025000300003

Factores de riesgos psicosociales en funcionarios que trabajan en centros de salud Chillán, 2024
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1417
description: Introducción: Los riesgos psicosociales son variables del entorno laboral que afectan la salud física y mental. En el ámbito sanitario, se agrupan en contenido del trabajo, organización y gestión, y contexto social, impactando negativamente en la calidad del servicio y el bienestar laboral. Método: Estudio descriptivo de corte transversal. La muestra fueron 60 profesionales y no profesionales que trabajan en centros de salud de Chillán. Se aplicó un cuestionario sociodemográfico y laboral además del instrumento SUSESO/ISTAS21. Resultados: De los 60 funcionarios de salud en Chillán, 78.3% son mujeres, 65% son solteros y 88.3% residentes urbanos. En las condiciones laborales 88.3% son profesionales, 88.3% lleva de 0 a 10 años trabajando. Los riesgos psicosociales más altos identificados fueron exigencias psicológicas (61.7%) y doble presencia (63.3%). Conclusiones: Los riesgos psicosociales pueden tener un impacto significativo en la salud física y mental de los funcionarios de salud. Estos riesgos deben ser abordados a nivel organizacional, con el fin de mejorar el ambiente de trabajo así como el bienestar de los funcionarios, promoviendo una mejor calidad de atención a los usuarios.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: Salud; personal de salud; trabajo; salud mental
  topic: keywords
creator: Genesis Águila-Sepúlveda
creator: Javiera Durán-Durán
creator: Pamela Muñoz-Muñoz
creator: Anaís Navarrete-Daza
creator: Pamela Montoya Cáceres
rights: Derechos de autor 2025 Pamela Montoya Cáceres, Genesis Águila-Sepúlveda, Javiera Durán-Durán, Pamela Muñoz-Muñoz, Anaís Navarrete-Daza https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-09-29
publication date: 2025-09-29
starting page: 168
ending page: 176
doi: 10.4321/s0465-546x2025000300002

Curva de rotura para la eliminación de diisocianato 2,4-tolueno por adsorción mediante carbón activo en entornos laborales
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1416
description: Introducción: el uso de diisocianatos de distintas formulaciones está suponiendo un desafío a nivel de prevención de riesgos laborales por las nuevas Directivas europeas. De forma general, las mismas obligan a una reducción de los valores límites ambientales de exposición laboral, así como a una formación específica por parte de los trabajadores que los manipulan. El diisocianato de 2,4-tolueno (TDI) posee un amplio uso en distintos sectores industriales, principalmente la producción de poliuretanos, así como la producción de material sanitario o textil. Método: el proceso de eliminación por adsorción del TDI se ha realizado en una campana de trabajo de tiro forzado simulada a escala de laboratorio con varios tipos lechos de carbón activo que tratan la corriente extraída. Se ha determinado las concentraciones de entrada y salida para la obtención de la curva de rotura y sus variables para el posterior escalado industrial. La medición se ha realizado mediante tubos colorimétricos con gran reproducibilidad a escala industrial. Resultados: La obtención de las curvas de rotura y sus variables (tiempos de rotura y saturación, longitud de la zona de transferencia de materia y velocidad lineal del flujo) permiten el diseño para su escalado industrial e instalación real como punto de partida. La eliminación del TDI es viable con carbones activos accesibles industrialmente. Conclusiones: de forma general se ha determinado que los tiempos de trabajo permiten operar con el mismo lecho durante la jornada laboral sin paradas, adecuando las corrientes de ventilación a las legislaciones medioambientales de emisiones de diisocianatos.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: diisocianato; carbón activo; toxicología laboral
  topic: keywords
creator: Borja Garrido Arias
rights: Derechos de autor 2025 Borja Garrido Arias https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-03-31
publication date: 2025-03-31
starting page: 45
ending page: 55
doi: 10.4321/s0465-546x2025000100004

Estudio comparativo sobre implantación curricular de salud laboral en grados universitarios de medicina y enfermería
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1415
description: Introducción: El objetivo de este estudio era revisar y actualizar la situación de la medicina del trabajo como asignatura en los grados de medicina, y su comparación con la de enfermería del trabajo en los grados de enfermería de las universidades españolas. Método: Se realizó un estudio de revisión integrativa de literatura tanto científica como gris, siendo la unidad de análisis los planes de estudios de dichos grados universitarios en España durante el curso 2024-2025. Resultados: Solo un 3% de los centros analizados incluían asignatura obligatoria sobre salud laboral en los grados de medicina, siendo de un 6% en los de enfermería analizados, predominando como optativas en los escasos centros que las ofertaban. Conclusiones: Las escasas asignaturas obligatorias y específicas de medicina y/o de enfermería del trabajo ofertadas en los planes de estudios identificados pueden servir de modelo para su implantación, de forma generalizada en los estudios universitarios de pregrado de medicina y de enfermería.
subject: Revisiones
  topic: section
subject: salud laboral; currículo; medicina; enfermería
  topic: keywords
creator: Antonio Ranchal Sánchez
creator: Manuel Romero Saldaña
creator: Rodolfo Crespo Montero
creator: Elena Montiel Ruiz
rights: Derechos de autor 2025 Antonio Ranchal Sánchez, Manuel Romero Saldaña, Rodolfo Crespo Montero, Elena Montiel Ruiz https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2024-09-01
publication date: 2024-09-01
starting page: 213
ending page: 223
doi: 10.4321/s0465-546x2024000300007

Caracterización epidemiológica del dolor lumbar en trabajadores de astilleros Cartagena 2024
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1407
description: Caracterizar aspectos epidemiológicos relacionados con el dolor lumbar (DL)y actividades laborales entre trabajadores de una empresa astillera y dragados. Esta investigación es de tipo descriptiva y fue desarrollado con corte transversal. Se desarrolló con 95 trabajadores contratados entre el 1 y el 31 de marzo de 2024 en una empresa astillero ubicada en la ciudad de Cartagena. Los cuales fueron valorados para detectar sintomatología especifica de DL, se utilizó la escala-cuestionario de incapacidad por dolor lumbar de Oswestry, se evaluaron la prevalencia de DL dolor lumbar inespecífico y específico. El análisis de las variables se realizó, obteniendo los siguientes resultados: el 78.9% de los encuestados ha experimentado DL en algún momento de su vida, siendo el 96% de ellos pertenecientes a los estratos socioeconómicos 1, 2 y 3; el 98.7% realiza movimientos de flexión y torsión del tronco, el 92% lleva a cabo movimientos forzados, y el 84% levanta objetos pesados durante su jornada laboral. Además, el 5.3% ha sido incapacitado por esta condición, mientras que el 73.3% cuenta con apoyo para el levantamiento de cargas, pero lo utiliza de manera inadecuada; el esfuerzo más frecuente reportado por el 69.3% es cargar objetos. El 65.3% fue la prevalencia de dolor lumbar encontrada, mientras que la del DL específico es del 34.7%. Estos resultados evidencian una alta incidencia de esta condición entre los trabajadores en relación con sus labores, junto con la inestabilidad en su tipo de contratación y su vulnerabilidad social, lo que podría contribuir al estrés y aumentar el riesgo de desarrollar esta patología. Por lo tanto, es fundamental que estas empresas implementen programas adecuados de salud ocupacional para mejorar el bienestar de sus empleados y, a su vez, optimizar los indicadores de competitividad empresarial.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: Lumbalgia, dolor lumbar, seguridad y salud en el trabajo, astillero, marítimo
  topic: keywords
creator: Elias Alberto Bedoya Marrugo
creator: Elin Julio Manrique
creator: Dario david Sierra Calderon
rights: Derechos de autor 2025 Elias Alberto Bedoya Marrugo, Dra. Elin Julio Manrique, Ing. Dario Sierra https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-03-31
publication date: 2025-03-31
starting page: 33
ending page: 44
doi: 10.4321/s0465-546x2025000100003

Desigualdad en la incapacidad temporal por dolor en la parte inferior de la espalda
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1402
description: El objetivo del estudio fue determinar si existen diferencias en los días de los procesos en incapacidad temporal por dolor en la parte inferior de la espalda entre el Servicio Público de Salud y la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. Se empleó un diseño de tipo observacional, descriptivo y retrospectivo sobre procesos en incapacidad temporal y no sobre los pacientes. Se incluyeron 56.992 procesos en incapacidad temporal de pacientes con diagnóstico CIE10 M54.5 - Dolor en la parte inferior de la espalda de una mutua de implantación nacional, de los que 45.871 correspondieron a procesos gestionados por el Servicio Público de Salud y 11.121 a procesos de la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. Al ser muestras independientes, no paramétricas, se realizó la prueba estadística U de Mann-Whitney con un nivel de significación del 5% con un resultado del valor de p = ,000 (Sig. asintótica (bilateral)) por lo que se rechazó la hipótesis nula estableciendo una diferencia estadísticamente significativa en los días en incapacidad temporal entre el Servicio Público de Salud y la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. La media de días (Md=50) en incapacidad temporal por el Servicio Público de Salud fue mayor que la media de días (Md=21) en incapacidad temporal por la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. Como conclusión principal del trabajo, se puede afirmar que existe una diferencia estadísticamente significativa en el tiempo en incapacidad temporal de procesos del Servicio Público de Salud y la Mutua Colaboradora de la Seguridad Social.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: incapacidad temporal, gestión, enfermería, lumbalgia, desigualdad
  topic: keywords
creator: Jorge Izco
creator: Esther Lázaro
rights: Derechos de autor 2025 Jorge Izco, Esther Lázaro https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-06-25
publication date: 2025-06-25
starting page: 77
ending page: 92
doi: 10.4321/s0465-546x2025000200002

Rotación y Burnout en la Industria Textil Mexicana: Recolección Digital de Encuestas y Análisis de Datos
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1400
description: Introducción: La rotación de personal y el burnout afectan la productividad y el bienestar de los trabajadores. Este estudio identifica las causas del burnout en una empresa mexicana de producción de hilos, específicamente en el área de bondeado, que enfrenta una rotación mensual del 40%. Mediante el Maslach Burnout Inventory (MBI), se evaluó el burnout y su relación con variables sociodemográficas. Método: Se utilizó una metodología mixta con recolección de datos a través de un formulario web para capturar los resultados del MBI y variables sociodemográficas (edad, género, estudios, antigüedad y supervisor). El MBI fue aplicado a 43 empleados en tres días. Las encuestas se almacenaron en una base de datos y se analizaron correlaciones entre las subescalas del burnout y las variables demográficas, utilizando Minitab para el análisis estadístico. Resultados: El 32.56% de los empleados está bajo el Supervisor A y el 25.58% bajo el Supervisor B, con mayores niveles de agotamiento emocional y cinismo. El 48.84% tiene 1 año o menos de antigüedad y el 58.14% cuenta con estudios de bachillerato. Se observó agotamiento emocional alto (16.907), cinismo medio bajo (9.86) y alta eficacia profesional (26.535). Los empleados con menor nivel educativo y antigüedad presentaron mayores niveles de agotamiento y cinismo, especialmente bajo los supervisores A y B. Conclusiones: El estudio evidencia burnout significativo en el área de bondeado, principalmente en agotamiento emocional. Se recomienda implementar estrategias preventivas para reducir el burnout y la rotación, especialmente entre los empleados con menor antigüedad.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: Burnout; Maslach Burnout Inventory; Rotación de personal; Empresas manufactureras; Análisis estadístico; Salud laboral
  topic: keywords
creator: Aldo-Carlos Ruiz-Jurado
creator: Edna Araceli Romero-Flores
creator: Elizabeth Eugenia Díaz-Castellanos
rights: Derechos de autor 2025 Aldo-Carlos Ruiz-Jurado, Edna Araceli Romero-Flores, Elizabeth Eugenia Díaz-Castellanos https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-03-31
publication date: 2025-03-31
starting page: 20
ending page: 32
doi: 10.4321/s0465-546x2025000100002

Relación entre el Estado Emocional y la Sobrecarga en Cuidadores de Personas con Discapacidad
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1392
description: Introducción: La investigación se ubica en el campo de las ciencias de la salud y abordó como objetivo analizar la relación entre el estado emocional y el de sobrecarga en los cuidadores de personas con discapacidad. Métodos: La metodología aplicada fue cuantitativa, observacional, de campo-documental, bajo un nivel correlacional. La muestra estudio fue de 384 cuidadores de personas con discapacidad del Distrito Metropolitano de Quito, a quienes se les aplico un cuestionario con las escalas validadas de calidad de vida de WHOQOL-BREF, la escala de DASS21 que mide estados emocionales, el test sobre carga de cuidador de Zarit y Zarit, y el índice de severidad de insomnio. Resultados: Los principales resultados evidenciaron una edad promedio de 44 años y el predominio del género femenino con un 56.51%. Así también, que el 76.82% cuenta con una depresión extremadamente severa, el 95% con ansiedad extremadamente severa y el 62,24% con un alto nivel de estrés. Las variables con mayor correlación según Spearman fueron la ansiedad, el estrés y la depresión. Conclusiones: El factor de mayor peso en la calidad de vida fue estado de salud y seguridad personal. Se concluye que la situación emocional influye potencialmente en la calidad de vida de los cuidadores y que se acentúa en el caso de las mujeres que cuidan a familiares con limitaciones motoras.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: cuidador, discapacidad, estado emocional, sobrecarga
  topic: keywords
creator: Isabel Cristina Melendez-Mogollon
creator: Edgar Edurman García Silvera
creator: Ana Teresa Berrios Rivas
creator: Christian Patricio Cabascango Camuendo
creator: Amauris Pérez Arias
rights: Derechos de autor 2025 Isabel Cristina Melendez-Mogollon, Edgar Edurman García Silvera, Ana Teresa Berrios Rivas, Christian Patricio Cabascango Camuendo, Amauris Pérez Arias https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2025-03-31
publication date: 2025-03-31
starting page: 6
ending page: 19
doi: 10.4321/s0465-546x2025000100001

Efectos adversos de la vacunación Covid-19 en trabajadores de 4 hospitales en España
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1391
description: Introducción: Tras decretarse la pandemia mundial por el virus SARS-CoV-2 en el año 2020, los diferentes laboratorios farmacéuticos comenzaron a desarrollar las vacunas frente a este virus utilizando RNA modificado para ello. El objetivo de este estudio es comparar los efectos adversos manifestados tras la administración de las vacunas de Pfizer y Moderna contra la infección por SARS-CoV-2 por la población trabajadora de los Hospitales Universitarios de Donostia, Galdakao, Cruces y Severo Ochoa. Método: Estudio de cohortes retrospectivo. Se procedió a la recogida de datos a través de una encuesta online, realizando posteriormente el análisis de los mismos utilizando el programa informático STATA. Resultados: Los trabajadores vacunados con Moderna han reportado más efectos adversos que aquellos vacunados con Pfizer. Se observó un mayor número de notificaciones tras la administración de la segunda dosis de la vacuna de Moderna para la mayoría de los efectos adversos recogidos en la encuesta. Conclusiones: Los trabajadores vacunados con Moderna han presentado significativamente más efectos adversos que los vacunados con Pfizer, aunque esta diferencia requiere estudios adicionales para confirmar resultados y determinar causas.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: COVID-19
  topic: category
subject: efectos adversos; trabajadores; vacuna; Covid-19
  topic: keywords
creator: Irene Martinez Garate
creator: Laura Valdés del Olmo
creator: José Antonio Martínez Castellanos
creator: Claudia Cátedra Caramé
rights: Derechos de autor 2025 Irene Martinez Garate, Laura Valdés del Olmo, José Antonio Martínez Castellanos, Claudia Cátedra Caramé https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2024-09-01
publication date: 2024-09-01
starting page: 198
ending page: 212
doi: 10.4321/s0465-546x2024000300006

Interés poblacional sobre salud laboral basado en las tendencias de búsqueda de información en las ediciones española e inglesa de Wikipedia: estudio infodemiológico
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1389
description: Introducción: Determinar y analizar las tendencias temporales de los patrones de búsqueda de información sobre salud laboral a través de Wikipedia. Método: Estudio infodemiológico, descriptivo, ecológico y correlacional. Los datos sobre búsqueda de información se obtuvieron de la consulta online de Wikipedia, tanto la edición española [https://es.wikipedia.org/] como la inglesa [https://en.wikipedia.org/], a través del historial de cada página. Los términos consultados en la edición española fueron: “Seguridad y salud laboral”; “Accidente laboral”; “Medicina del trabajo” y “Enfermería del trabajo”. En la edición inglesa fueron: “Occupational safety and health”; “Work accident”; “Occupational medicine” y “Occupational health nursing”. Las variables estudiadas fueron: visitas, editores, ediciones, número de vigilantes, hito y estacionalidad. Las variables cualitativas se describieron por su frecuencia y porcentaje. Las variables cuantitativas se describieron mediante media, desviación estándar, mediana, máximo y mínimo, la evolución temporal de las tendencias mediante análisis de regresión, la relación entre las variables mediante coeficiente de correlación de Pearson y la estacionalidad mediante ANOVA. El periodo a estudio fue desde el 1 de julio de 2015 (fecha en la que Wikipedia ofrece los primeros datos) hasta el 31 de diciembre de 2022. La fecha de consulta y recolección de los datos fue el 29 de marzo de 2023. Resultados: El término con mayor número de visitas totales fue “Occupational safety and health”, con 3110570, seguido de “Seguridad y salud laboral”, con 1752738 visitas totales. El término con menor número de visitas totales fue “Enfermería del trabajo” con 42423 visitas.Los términos seleccionados muestran una tendencia inversa excepto el término “Accidente laboral”,en el cual la tendencia es directa. En cuanto al coeficiente de determinación obtenemos para “Medicina del trabajo” R 0,617, “Occupational medicine” R 0,571, “Seguridad y salud laboral” R 0,56…
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: Wikipedia
  topic: keywords
subject: Medios de Comunicación Sociales
  topic: keywords
subject: Seguridad y Salud Laboral
  topic: keywords
subject: Accidente Laboral
  topic: keywords
subject: Medicina del Trabajo
  topic: keywords
subject: Enfermería del Trabajo
  topic: keywords
creator: María Teresa García-González
creator: Irene Baquero-Moreno
creator: Ana Maria Escribano-Garcia
creator: Rosa Buitrago-Leal
rights: Derechos de autor 2024 María Teresa García-González , Irene Baquero-Moreno, Ana Maria Escribano-Garcia, Rosa Buitrago-Leal https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2024-06-01
publication date: 2024-06-01
starting page: 111
ending page: 124
doi: 10.4321/s0465-546x2024000200004

Producción científica europea sobre salud laboral indizada en la base de datos bibliográfica Scopus
type: item
link: //revista.isciii.es/index.php/MST/es/article/view/1388
description: Objetivo: Analizar, mediante técnicas bibliométricas, la producción científica europea sobre salud laboral (SL) indizada en la base de datos bibliográfica Scopus. Método: Estudio descriptivo transversal. Los datos se obtuvieron de la base de datos Scopus, interrogando con el término “Occupational Health” los campos de registro de título, resumen y palabras clave; fecha final de búsqueda abril 2023. Resultados: Se obtuvo un total de 89133 referencias a nivel mundial, teniendo 27546 (30,9%) de ellas filiación europea. La relación anual del número de publicaciones mostró un modelo de regresión lineal directo (R2 = 0,7; p < 0,001). La tipología documental más frecuente fue el artículo original con 19895 (72,2%) referencias, siendo el índice de productividad de 4,3. El semiperiodo de Burton-Kebler fue de 12 años, con máximo de 94 y mínimo de 0 años, con índice de Price (IP) del 23,5%. Se identificaron trabajos publicados en 34 distintos idiomas, siendo el inglés la lengua predominante en las publicaciones sobre SL con 21419 (77,8%) trabajos. Conclusiones: Este estudio demostró que la investigación en el campo de la SL en Europa ha experimentado un crecimiento constante a lo largo de los años, aunque aún no ha alcanzado un crecimiento exponencial. Se observó una elevada obsolescencia en cuanto a la producción científica en el contexto europeo. El artículo original fue el tipo de documento más común en la producción científica. La mayoría de las publicaciones científicas europeas en este campo se realizan en formato de acceso abierto. Se evidenció la falta de uso de un lenguaje estandarizado. Se constató una clara influencia anglosajona, tanto en términos de idioma como de filiación institucional. Sin embargo, se apreció una falta de colaboración entre instituciones europeas en esta área de conocimiento.
subject: Artículos Originales
  topic: section
subject: Salud Laboral
  topic: keywords
subject: Bibliometría
  topic: keywords
subject: Indicadores Bibliométricos
  topic: keywords
subject: Descriptores
  topic: keywords
subject: Scopus
  topic: keywords
creator: Miriam Rodríguez Rodríguez
creator: Almudena Moreno Nicolás
creator: Patricia Martínez-Martínez
rights: Derechos de autor 2024 Miriam Rodríguez Rodríguez, Almudena Moreno Nicolás, Patricia Martínez-Martínez https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
date: 2024-06-01
publication date: 2024-06-01
starting page: 97
ending page: 110
doi: 10.4321/s0465-546x2024000200003